“贾厂长，人事科的情况，目前工作的局限性太大。”
“先说招聘！现在厂子的确有岗位缺口，其中保卫科和后勤的人力空缺就很大！可是部里不给咱们指标啊！”
“而且厂子现在资金困难，招聘工作已经停摆好多年了。现在厂子基本是靠着招聘临时工来维持。”
甘科长的话，让贾东旭想起来早上保卫科的毛盾。
‘看来，这小子应该只是个临时工。’
“在工人培训方面，收效甚微，工友的参与度和学习热情不高！......”
接下来汇报的是供销科的包科长，后勤的王科长以及最后的保卫科彭志勇。
总的来说，供销科同样受资金的限制，目前只采购基础零部件的原材料，采购的量也不多。
后勤这边目前无法为食堂稳定供应肉蛋鱼等计划外物资，自从59年开始，厂里除了今年过年发过每人三斤棒子面之外，就没发过任何物资福利。
安全保卫科因为没有猪肉供应，十几号人平时的训练任务无法开展，只能维持基本的日常巡逻！
而且因为人手不足，有一半左右的人还是临时工。
整整一个多小时下来，7人的汇报也结束了。
贾东旭端起茶缸喝了起来，露出一副若有所思的模样。
鲍秘书在一旁仔细书写会议纪要，她不知道贾东旭为什么有信心在一天之内要到上万的资金。
整个会议室一时间变得落针可闻。
...
‘核心业务需求降低，靠着基础零件加工根本难以维持！’
‘人员培训热情不高，说明工级制度的诱惑力不够大，一方面是工级之间的工资差距不够大，另一方面自然是厂子的信誉出了问题！’
‘人事科、供销科、后勤科、保卫科的问题，归根结底依旧是资金问题！’
‘至于人才，呵呵，远在天边近在眼前！’
‘要想治红星机修厂的病，必须大刀阔斧的改革！把坏死的烂肉腐疮剜掉！’
‘亏损了需要人家救济，但是盈利了，咱们需要花钱了，同样需要汇总到三厂进行核算！并非直接上缴财政。’
‘所以，必须先和轧钢厂做切割！’
心中有了主意，贾东旭率先打破沉默：“厂子的情况我了解了，其中一部分问题，需要资金的支持！但同样的，还有很大一部分问题，在制度上就能改善甚至根治！”
“切！漂亮话谁不会说？要是动动嘴皮子能搞到钱，就是天天开会我也乐意！”柳立诚语气中满是不屑。
其余人虽然没有出言附和，但从他们的眼神可以看出，众人对贾东旭这个代厂长，并没有什么信心。
要是换做其他人，怕是会当作耳旁风，可现在的厂长偏偏是贾东旭啊！
“柳科长！你的消极态度，除了说明你的无知和无能外，毫无用处！”贾东旭指名道姓的回击，没给对方留一点颜面。
“你！！！”柳科长显然是个性格火爆的人，一下就从座位上跳了起来。
“你现在还只是代厂长！我们喊你一声厂长，你还当真了！？”
“你说我无能？我无知？行啊！我倒要仔细看看你有什么能耐这么嚣张！”
柳立诚说完，双手抱胸一屁股坐了回去，闭口不言。
“好啊！我现在就告诉你！”
“资金问题归根结底是厂子经营不善、入不敷出导致的！这是制度问题，也是大势所趋！”
“可这不是最大的问题，问题出在你们的思想上，你们已经在这些年一次次的弯腰低头当中，腐朽了！”
“你们的骨气去哪儿了？！”
“我们为什么事事都要指望三厂？难道你们喜欢月月都看他们的脸色，喜欢低声下气吗？！”
“这种窝囊日子，你们还没过够吗？！”
“他杨卫国的三厂！就一定高你们一等吗？！荒唐！你们这是软弱！”
“你们这些当领导的都这么想，怎么带领工人进步？！怎么带领厂子做大做强？”
这一番振聋发聩的话直戳七人的心窝，一时间竟让几人气焰全无。
他们不禁开始回想从前机修厂的经营情况。
半晌后，众人猛然惊醒，自己也不知道从什么时候开始。
打心底里就觉得三厂的人高他们一头！
贾东旭见几人听进去了，接着说道：“我们厂子虽然是轧钢厂的附属，但本质上我们还是独立运营的！”
此言一出，众人当即纳闷儿了起来。
似乎并不理解‘附属’和‘独立’是如何搅和在一块儿的！
“咱们是三厂的附属，这是事实，我们厂子的经营，亏损有三厂兜底，盈利同样也会交给三厂！”
“但凡咱们有个花钱的地方，就要找三厂开口！这是有利有弊的！”
“同样的，我之所以说咱们是独立运营的，也很简单！”
“咱们的核心业务设备维修与三厂有关吗？有！但关系不大！特别是在三厂组建了自己的设备科后！”
“咱们的重要业务，基础零部件销售，和三厂有关系吗？更没有！三厂有更好的设备，有更多优秀的工人！他们完全可以自给自足！”
“所以，你们现在知道我为什么说咱们是独立运营了吧？一句话概括就是，三厂既不负责咱们的销路，也不是咱们的客户！”
这样一来，七人的思路瞬间就清晰了。
但他们依旧看不见任何希望。
“你们肯定好奇我为什么要说这些。这就涉及到咱们的下一步方针了！”
“咱们机修厂麻雀虽小五脏俱全。完全可以——独立嘛！”
此言一出，财务科钱科长第一个表示不赞同，而负责生产技术的柳科长和季科长则表现出了浓厚的兴趣。
三厂、一厂、首钢，他们都不是一开始就成为庞然大物的！
同样有着吞并壮大的过程！
“不过！这都是后话了！当前咱们的首要目标，还是改革生存！”
“生产科的核心业务几乎停摆，那只能说明你们的维修水平太差！那为什么不临时匀一部分初级工加入保卫科和采购科呢？”贾东旭提出了自己的第一个设想。
“你放屁！你小子说谁水平差呢？！”柳立诚一听这话当场就急眼了。
“就是！代厂长！您懂技术吗？不懂可不要胡咧咧！”季伯常同样表示不服。
俩人一个六级钳工，一个十级技术员，分别代表了机修厂机械维修和复杂技术维修的天花板！
都是四十好几的人了，突然被一个毛头小子贴脸开大，自然当场就坐不住了！
一旁的甘李良科长闻言，猛然想到了什么，表情顿时变得古怪起来。
贾东旭见俩人正中下怀，当即似笑非笑的反问道：“哦？两位看起来，好像很懂技术的样子？”
...
“先说招聘！现在厂子的确有岗位缺口，其中保卫科和后勤的人力空缺就很大！可是部里不给咱们指标啊！”
“而且厂子现在资金困难，招聘工作已经停摆好多年了。现在厂子基本是靠着招聘临时工来维持。”
甘科长的话，让贾东旭想起来早上保卫科的毛盾。
‘看来，这小子应该只是个临时工。’
“在工人培训方面，收效甚微，工友的参与度和学习热情不高！......”
接下来汇报的是供销科的包科长，后勤的王科长以及最后的保卫科彭志勇。
总的来说，供销科同样受资金的限制，目前只采购基础零部件的原材料，采购的量也不多。
后勤这边目前无法为食堂稳定供应肉蛋鱼等计划外物资，自从59年开始，厂里除了今年过年发过每人三斤棒子面之外，就没发过任何物资福利。
安全保卫科因为没有猪肉供应，十几号人平时的训练任务无法开展，只能维持基本的日常巡逻！
而且因为人手不足，有一半左右的人还是临时工。
整整一个多小时下来，7人的汇报也结束了。
贾东旭端起茶缸喝了起来，露出一副若有所思的模样。
鲍秘书在一旁仔细书写会议纪要，她不知道贾东旭为什么有信心在一天之内要到上万的资金。
整个会议室一时间变得落针可闻。
...
‘核心业务需求降低，靠着基础零件加工根本难以维持！’
‘人员培训热情不高，说明工级制度的诱惑力不够大，一方面是工级之间的工资差距不够大，另一方面自然是厂子的信誉出了问题！’
‘人事科、供销科、后勤科、保卫科的问题，归根结底依旧是资金问题！’
‘至于人才，呵呵，远在天边近在眼前！’
‘要想治红星机修厂的病，必须大刀阔斧的改革！把坏死的烂肉腐疮剜掉！’
‘亏损了需要人家救济，但是盈利了，咱们需要花钱了，同样需要汇总到三厂进行核算！并非直接上缴财政。’
‘所以，必须先和轧钢厂做切割！’
心中有了主意，贾东旭率先打破沉默：“厂子的情况我了解了，其中一部分问题，需要资金的支持！但同样的，还有很大一部分问题，在制度上就能改善甚至根治！”
“切！漂亮话谁不会说？要是动动嘴皮子能搞到钱，就是天天开会我也乐意！”柳立诚语气中满是不屑。
其余人虽然没有出言附和，但从他们的眼神可以看出，众人对贾东旭这个代厂长，并没有什么信心。
要是换做其他人，怕是会当作耳旁风，可现在的厂长偏偏是贾东旭啊！
“柳科长！你的消极态度，除了说明你的无知和无能外，毫无用处！”贾东旭指名道姓的回击，没给对方留一点颜面。
“你！！！”柳科长显然是个性格火爆的人，一下就从座位上跳了起来。
“你现在还只是代厂长！我们喊你一声厂长，你还当真了！？”
“你说我无能？我无知？行啊！我倒要仔细看看你有什么能耐这么嚣张！”
柳立诚说完，双手抱胸一屁股坐了回去，闭口不言。
“好啊！我现在就告诉你！”
“资金问题归根结底是厂子经营不善、入不敷出导致的！这是制度问题，也是大势所趋！”
“可这不是最大的问题，问题出在你们的思想上，你们已经在这些年一次次的弯腰低头当中，腐朽了！”
“你们的骨气去哪儿了？！”
“我们为什么事事都要指望三厂？难道你们喜欢月月都看他们的脸色，喜欢低声下气吗？！”
“这种窝囊日子，你们还没过够吗？！”
“他杨卫国的三厂！就一定高你们一等吗？！荒唐！你们这是软弱！”
“你们这些当领导的都这么想，怎么带领工人进步？！怎么带领厂子做大做强？”
这一番振聋发聩的话直戳七人的心窝，一时间竟让几人气焰全无。
他们不禁开始回想从前机修厂的经营情况。
半晌后，众人猛然惊醒，自己也不知道从什么时候开始。
打心底里就觉得三厂的人高他们一头！
贾东旭见几人听进去了，接着说道：“我们厂子虽然是轧钢厂的附属，但本质上我们还是独立运营的！”
此言一出，众人当即纳闷儿了起来。
似乎并不理解‘附属’和‘独立’是如何搅和在一块儿的！
“咱们是三厂的附属，这是事实，我们厂子的经营，亏损有三厂兜底，盈利同样也会交给三厂！”
“但凡咱们有个花钱的地方，就要找三厂开口！这是有利有弊的！”
“同样的，我之所以说咱们是独立运营的，也很简单！”
“咱们的核心业务设备维修与三厂有关吗？有！但关系不大！特别是在三厂组建了自己的设备科后！”
“咱们的重要业务，基础零部件销售，和三厂有关系吗？更没有！三厂有更好的设备，有更多优秀的工人！他们完全可以自给自足！”
“所以，你们现在知道我为什么说咱们是独立运营了吧？一句话概括就是，三厂既不负责咱们的销路，也不是咱们的客户！”
这样一来，七人的思路瞬间就清晰了。
但他们依旧看不见任何希望。
“你们肯定好奇我为什么要说这些。这就涉及到咱们的下一步方针了！”
“咱们机修厂麻雀虽小五脏俱全。完全可以——独立嘛！”
此言一出，财务科钱科长第一个表示不赞同，而负责生产技术的柳科长和季科长则表现出了浓厚的兴趣。
三厂、一厂、首钢，他们都不是一开始就成为庞然大物的！
同样有着吞并壮大的过程！
“不过！这都是后话了！当前咱们的首要目标，还是改革生存！”
“生产科的核心业务几乎停摆，那只能说明你们的维修水平太差！那为什么不临时匀一部分初级工加入保卫科和采购科呢？”贾东旭提出了自己的第一个设想。
“你放屁！你小子说谁水平差呢？！”柳立诚一听这话当场就急眼了。
“就是！代厂长！您懂技术吗？不懂可不要胡咧咧！”季伯常同样表示不服。
俩人一个六级钳工，一个十级技术员，分别代表了机修厂机械维修和复杂技术维修的天花板！
都是四十好几的人了，突然被一个毛头小子贴脸开大，自然当场就坐不住了！
一旁的甘李良科长闻言，猛然想到了什么，表情顿时变得古怪起来。
贾东旭见俩人正中下怀，当即似笑非笑的反问道：“哦？两位看起来，好像很懂技术的样子？”
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