‘四海’物流除了运输、仓储业务之外，还有外卖骑手业务。骑手业务，分为线上结算和线下结算两种。
‘四海’物流跟外卖平台合作，当骑手在APP上进行注册，完成配送任务之后，由‘四海’物流跟平台，进行线上结算。
还有一部分骑手，属于线下结算。由线下门店，统计骑手的任务完成情况。门店再将结算清单，发给‘四海’物流。由‘四海’通过公司网银，转账支付骑手的服务费。
线上业务有骑手的配送路线、里程、签收记录等，财务部根据线上单据，进行结算，比较规范。但是线下业务，没有行车路线等记录，只有门店的结算单据，信息不太透明。
这部分线下业务被打包，由注册在外地的两家子公司A和B，分别进行结算。除了银行流水之外，还有一项重要的凭据，就是发票。
A公司和B公司，都属于灵活用工企业。A公司，向甲方门店开具的是专用发票。同时，向骑手个人，开具委托代征发票。B公司没有委托代征资质，无法开具委托代征发票，只好自制清单，到税务大厅盖业务专用章。
自从一部分灵活用工企业，因检查不合格，进行停业整顿以来。B公司的自制清单，无法再到税务大厅，盖税务局的业务专用章。当地代办，跟‘四海’的财务说“现在税务局查灵活用工企业，查的很严格。以后，盖不了业务专用章了。”
王英说“那不行，我们单凭一份自制清单，无法当做合规、有效的单据，在税前扣除。必须加盖税务局的章才行。”
“现在查的很严，都盖不到了，以后也没有了，除非有委托代征资质。”
“可是，B公司也不符合要求啊，当地税务局管的很严，不给我们办理委托代征资质。”
一份没有盖章的自制清单，成了大家争论的焦点。为了调和业务、财务和当地代办之间的关系，统一步骤和做法。骑手事业部主管业务的纪娴，准备跟财务和代办，一起开个会，为这件事情定个调，以后就不再纠结了。
晚上，纪娴给王英打电话“王主管，我们需要代办在当地的资源，不然我们恐怕连现在的业务，都开展不下去。”
“换一个代办不行吗？”
“我之前想避开这个代办，结果绕了一圈，别人给我介绍的还是他。他已经垄断了，当地的委托代征业务。”
“他太强势了。”王英说。
“你说他强势，人家叶总还嫌你强势呢。也就是我们业务量大，不然，他都不会正眼看我们。他们这些有资源的人，都这样。这件事，财务部就松松手吧，业务活不下去，老板也不会允许的。”
“唉……好吧。”王英只好妥协。
开会前，王英想到姜嫽是事务所的，所以叫她一起参加。“小姜，有一个业务会，你一起过来吧。”
“好。”姜嫽跟着王英，一起来到会议室。
纪娴首先发言“B公司已经不能像以前一样，盖业务章了。现在，叶总带过来一个章，你们财务看看，这个章行不行。”
叶总拿出来一个红色的条形章，上面只有三个字“税务局”和几个数字。“我们已经尽力争取了，现在，只能盖这样的章。”
王英没发表意见，因为前一天，已经答应纪娴了，通融一下。“行，就样吧。”王英说。
姜嫽觉得这个章不行“这个章不规范，一般都是圆形的业务专用章。”
“我们知道，但是，现在不是管的严了吗？不让盖了。”叶总说。
“那这个章也不行，只有‘税务局’三个字，连具体是哪个税务局都不知道。”
“这个数字代表了，是哪家税务局。”
姜嫽觉得，这个章上的三个数字，充其量代表税务局内部的，某一类业务类型或者环节。
这时，王英说“行了，有个章就不错了。”
“那好，就这么定了，财务部也同意了。”纪娴开会的目的，已经达到了，会议很快就散了。
散会后，姜嫽跟王英说“这个章不行。”
王英还是那句话，“有个章就不错了。”
周五，各部门的总监开会时，提到了B公司的业务。纪娴在会上说“业务可以继续做下去，财务部同意，代办在我们提供的自制清单上，加盖条形章。”
“条形章是什么章？”副总问。
“这是这样的。”纪娴边说边打开手机里的照片，把之前拍的条形章式样，给副总看。
“这样的章，不行吧。”副总这样一说，财务总监卢总，觉得事情不妙。
“纪娴，我看一下。”卢总接过手机，看了一眼。
还没等卢总说话，纪娴说“我跟你们财务部的王英确认过了，她说这个章是可以的。”
卢总脸上立刻就挂不住了“这个王英，怎么做事的。”
“你们财务部，风险要把控好。”副总觉得，财务总监管理不到位，才出现了这样的纰漏。
卢总恭敬的答应着，心里已经快要气炸了。卢总当领导时间长，是个脾气非常不好的领导。在财务部员工的眼里，甚至觉得卢总非常情绪化。当她心情好的时候，做的不太好的事情，也能在她那里通过；当她心情不好的时候，不管你做的多好，这时算你倒霉，八成会被她骂一顿。
散会后，卢总憋了一肚子火，她把王英叫到自己办公室。“B公司的条形章，是怎么回事？”
王英很会察言观色，她一看到卢总的脸色难看，说话非常小心翼翼。“B公司？”
“对，代办要给我们盖，红色的条形章，这个章有用吗？”卢总的眼神，威严中透着凌厉。王英知道，接下来，如果弄不好，自己要被狠狠骂一顿。
王英小心翼翼地，看着卢总脸上的每一处细微表情变化。说话的语速也变慢了，她每说一个字，都在观察卢总，在她说完这个字的时候，表情有什么变化。只要表情变的更糟糕了，她马上决定，下一个字应该说什么。王英凭借这个观察能力，少挨了好几顿骂。
“当时，小姜跟代办说，这个章能用。”王英说。
“小姜？那个事务所派过来的？”
“对，就是她。我觉得，她是事务所的，比较有经验，就让她跟我一起参加会议了。”
“关她什么事？再说，你也不应该带她去啊？”
“……”王英一阵沉默，不知道该说什么好。
“一个开票的，能有什么经验，不知深浅。”最终，卢总没有痛骂王英，王英躲过了一劫。她长吁一口气，回到自己的坐位上。
姜嫽在不知不觉中，就让财务总监对她产生了反感。在秋实的时候，姜嫽因为跟周董沟通的很少，林枫怎么说，周董就怎么信。如今，变成了王英怎么说，财务总监就怎么信。
虽然换了公司，但是，前后都折在一件事上。就是，与大领导沟通不畅，导致大领导对她有误解，进而影响她的职场生涯。
‘四海’物流跟外卖平台合作，当骑手在APP上进行注册，完成配送任务之后，由‘四海’物流跟平台，进行线上结算。
还有一部分骑手，属于线下结算。由线下门店，统计骑手的任务完成情况。门店再将结算清单，发给‘四海’物流。由‘四海’通过公司网银，转账支付骑手的服务费。
线上业务有骑手的配送路线、里程、签收记录等，财务部根据线上单据，进行结算，比较规范。但是线下业务，没有行车路线等记录，只有门店的结算单据，信息不太透明。
这部分线下业务被打包，由注册在外地的两家子公司A和B，分别进行结算。除了银行流水之外，还有一项重要的凭据，就是发票。
A公司和B公司，都属于灵活用工企业。A公司，向甲方门店开具的是专用发票。同时，向骑手个人，开具委托代征发票。B公司没有委托代征资质，无法开具委托代征发票，只好自制清单，到税务大厅盖业务专用章。
自从一部分灵活用工企业，因检查不合格，进行停业整顿以来。B公司的自制清单，无法再到税务大厅，盖税务局的业务专用章。当地代办，跟‘四海’的财务说“现在税务局查灵活用工企业，查的很严格。以后，盖不了业务专用章了。”
王英说“那不行，我们单凭一份自制清单，无法当做合规、有效的单据，在税前扣除。必须加盖税务局的章才行。”
“现在查的很严，都盖不到了，以后也没有了，除非有委托代征资质。”
“可是，B公司也不符合要求啊，当地税务局管的很严，不给我们办理委托代征资质。”
一份没有盖章的自制清单，成了大家争论的焦点。为了调和业务、财务和当地代办之间的关系，统一步骤和做法。骑手事业部主管业务的纪娴，准备跟财务和代办，一起开个会，为这件事情定个调，以后就不再纠结了。
晚上，纪娴给王英打电话“王主管，我们需要代办在当地的资源，不然我们恐怕连现在的业务，都开展不下去。”
“换一个代办不行吗？”
“我之前想避开这个代办，结果绕了一圈，别人给我介绍的还是他。他已经垄断了，当地的委托代征业务。”
“他太强势了。”王英说。
“你说他强势，人家叶总还嫌你强势呢。也就是我们业务量大，不然，他都不会正眼看我们。他们这些有资源的人，都这样。这件事，财务部就松松手吧，业务活不下去，老板也不会允许的。”
“唉……好吧。”王英只好妥协。
开会前，王英想到姜嫽是事务所的，所以叫她一起参加。“小姜，有一个业务会，你一起过来吧。”
“好。”姜嫽跟着王英，一起来到会议室。
纪娴首先发言“B公司已经不能像以前一样，盖业务章了。现在，叶总带过来一个章，你们财务看看，这个章行不行。”
叶总拿出来一个红色的条形章，上面只有三个字“税务局”和几个数字。“我们已经尽力争取了，现在，只能盖这样的章。”
王英没发表意见，因为前一天，已经答应纪娴了，通融一下。“行，就样吧。”王英说。
姜嫽觉得这个章不行“这个章不规范，一般都是圆形的业务专用章。”
“我们知道，但是，现在不是管的严了吗？不让盖了。”叶总说。
“那这个章也不行，只有‘税务局’三个字，连具体是哪个税务局都不知道。”
“这个数字代表了，是哪家税务局。”
姜嫽觉得，这个章上的三个数字，充其量代表税务局内部的，某一类业务类型或者环节。
这时，王英说“行了，有个章就不错了。”
“那好，就这么定了，财务部也同意了。”纪娴开会的目的，已经达到了，会议很快就散了。
散会后，姜嫽跟王英说“这个章不行。”
王英还是那句话，“有个章就不错了。”
周五，各部门的总监开会时，提到了B公司的业务。纪娴在会上说“业务可以继续做下去，财务部同意，代办在我们提供的自制清单上，加盖条形章。”
“条形章是什么章？”副总问。
“这是这样的。”纪娴边说边打开手机里的照片，把之前拍的条形章式样，给副总看。
“这样的章，不行吧。”副总这样一说，财务总监卢总，觉得事情不妙。
“纪娴，我看一下。”卢总接过手机，看了一眼。
还没等卢总说话，纪娴说“我跟你们财务部的王英确认过了，她说这个章是可以的。”
卢总脸上立刻就挂不住了“这个王英，怎么做事的。”
“你们财务部，风险要把控好。”副总觉得，财务总监管理不到位，才出现了这样的纰漏。
卢总恭敬的答应着，心里已经快要气炸了。卢总当领导时间长，是个脾气非常不好的领导。在财务部员工的眼里，甚至觉得卢总非常情绪化。当她心情好的时候，做的不太好的事情，也能在她那里通过；当她心情不好的时候，不管你做的多好，这时算你倒霉，八成会被她骂一顿。
散会后，卢总憋了一肚子火，她把王英叫到自己办公室。“B公司的条形章，是怎么回事？”
王英很会察言观色，她一看到卢总的脸色难看，说话非常小心翼翼。“B公司？”
“对，代办要给我们盖，红色的条形章，这个章有用吗？”卢总的眼神，威严中透着凌厉。王英知道，接下来，如果弄不好，自己要被狠狠骂一顿。
王英小心翼翼地，看着卢总脸上的每一处细微表情变化。说话的语速也变慢了，她每说一个字，都在观察卢总，在她说完这个字的时候，表情有什么变化。只要表情变的更糟糕了，她马上决定，下一个字应该说什么。王英凭借这个观察能力，少挨了好几顿骂。
“当时，小姜跟代办说，这个章能用。”王英说。
“小姜？那个事务所派过来的？”
“对，就是她。我觉得，她是事务所的，比较有经验，就让她跟我一起参加会议了。”
“关她什么事？再说，你也不应该带她去啊？”
“……”王英一阵沉默，不知道该说什么好。
“一个开票的，能有什么经验，不知深浅。”最终，卢总没有痛骂王英，王英躲过了一劫。她长吁一口气，回到自己的坐位上。
姜嫽在不知不觉中，就让财务总监对她产生了反感。在秋实的时候，姜嫽因为跟周董沟通的很少，林枫怎么说，周董就怎么信。如今，变成了王英怎么说，财务总监就怎么信。
虽然换了公司，但是，前后都折在一件事上。就是，与大领导沟通不畅，导致大领导对她有误解，进而影响她的职场生涯。