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今天真的不想加班

作者：孟旬
更新时间：2025-10-30 16:50:32
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状态：连载中
最新章节：第196章 “你要走？”——直截了当的提问
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简介：
　　《今天真的不想加班》一部让你笑着入睡的都市职场爽文，关于一个“不想加班”的年轻人，如何在职场、生活、爱情中“躺赢”的故事。
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其它作品：今天真的不想加班/

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今天真的不想加班章节目录倒序

第1章毕业三年，我成了职场流浪猫
第2章面试鬼见愁——「卷王之王」科技有限公司
第3章人力总监问我能不能为工作献祭头发
第4章为了五斗米，我决定折一下腰
第5章入职第一天，同事的咖啡杯是输液袋
第6章我的工位，隔壁是行军床
第7章老板的座右铭：生前何必久睡
第8章第一次加班到日出，感觉灵魂出了窍
第9章系统激活的提示音，像极了闹钟
第10章【睡眠系统】说明书：睡觉才是第一生产力
第11章第一个灵感碎片：如何优雅地装死
第12章在晨会上打了个盹，老板脸绿了
第13章同事说我摆烂，我笑他们看不穿
第14章用梦里学的Excel技巧，三分钟干完一天活
第15章部门恶霸找我麻烦，我送他一个呵欠
第16章初遇苏早，她像一台精密的制冷机器
第17章她丢给我一沓文件：“废物，别挡道。”
第18章我回敬：“美女，你黑眼圈快掉地上了。”
第19章茶水间八卦：那个女人是熬夜战神
第20章为了测试系统，我决定准时下班
第21章主管堵门：“你想背叛公司的文化吗？”
第22章我指了指墙上的钟：“它下班了。”
第23章全部门的注目礼，送我离开千里之外
第24章睡足八小时，脑子像被神仙开了光
第25章梦里搞定策划案，还顺便学了门日语
第27章老板召见，我以为要滚蛋
第28章老板：“你怎么办到的？” 我：“睡出来的。”
第29章同事们的世界观受到了冲击
第30章小组长偷偷问我用的什么生发液
第31章苏早第一次正眼看我
第32章她冷冷道：“歪门邪道。”
第33章我微笑：“总比静脉注射咖啡因正道。”
第34章行政部通知：以后不准在工位放床
第35章公司的内卷，因我泛起一丝涟漪
第36章第二次项目会，我又“睡着”了
第37章醒来后，我指出了方案里的三个致命伤
第38章会议室安静得能听见针掉地上
第39章今天装了两个＊，有点累。但睡得香。
第40章卷王公司的第一个传说：那个睡觉都能升职的男人
第41章新晋“睡神”的烦恼与福利
第42章主管的新策略：捧杀与孤立
第43章第一个“盟友”：前台小白的偷懒秘籍
第44章系统的小升级：【灵感碎片】合成功能
第45章苏早的警告：“你在玩火”
第46章一场毫无意义的加班突击战
第47章【灵感碎片】提示：寻找“帕累托最优”
第48章用20％的精力，完成80％的KPI
第49章王主管的怒火：“你这是什么态度！”
第50章数据打脸：效率与工时的反比关系
第51章茶水间八卦中心：他是怎么做到的？
第52章第二个盟友：绝望的实习生小李
第53章传授“摸鱼”心法第一式：优先级划分
第54章苏早的侧目：那个实习生好像活过来了
第55章跨部门协作的泥潭
第56章苏早的“死亡” checklist 和 deadline
第57章在睡梦中拆解“不可能任务”
第58章 “睡眠项目管理法”的初试啼声
第59章提前半天！交稿！
第60章苏早的沉默与审视
第61章 “如果我说是睡出来的，你信吗？”
第62章老板的“特别关注”：调取监控
第63章监控里的“罪证”：喝茶、望天、睡觉
第64章行政部新规：“工位禁止出现枕头”
第65章林眠的应对：U型枕算不算枕头？
第66章意外的支持者：财务总监的点赞
第67章部门内部的小型“文化裂变”
第68章王主管的最后一搏：强制团建加班
第69章【灵感碎片】提示：查阅员工手册第7章第3条
第70章在团建通知邮件下的华丽回复
第71章一石激起千层浪的“我不去”
第72章周末的办公室，只剩下王主管一人
第73章林眠的周末：睡到自然醒，街边吃豆浆油条
第74章周一清晨，苏早的罕见搭话
第75章 “还不错，下次可以试试甜豆腐脑。”
第76章老板的再次召见：意味深长的谈话
第77章 “我的方法，您可能学不会”
第78章摸鱼的阶段性胜利
第79章【林眠的睡前日记】
第80章苏早的搜索记录
第81章风暴前夕的平静
第82章老板的“御前会议”
第83章苏早被任命为项目总负责人
第84章王主管的“善意”推荐
第85章史诗级难度的客户需求
第86章会议室里的绝望氛围
第87章林眠的“不合时宜”与从容
第88章系统的预兆：【深度睡眠】模式解锁
第89章决战日的清晨
第90章他来了，他坐了，他睡了
第91章会议室里的窒息十秒
第92章客户的错愕与不悦
第93章苏早的紧急救场与词穷
第94章当所有人都陷入沉默
第95章就在这一刻，他醒了
第96章＂抱歉，我刚想到一个点子。＂
第97章从核心痛点颠覆需求
第98章神级方案的徐徐展开
第99章不仅仅是解决，更是引领
第100章客户代表的眼神变了
第101章 “请继续！”——客户的急切
第102章老板的表情管理失控
第103章苏早的凝视：震撼与复杂
第104章王主管的笑容僵在脸上
第105章一锤定音：“我们要的就是这个！”
第106章会议散场，传奇诞生
第107章老板亲自斟的一杯茶
第108章 “我只是睡了一觉，脑子比较清楚。”
第109章全公司的目光洗礼
第110章人事震动的前奏
第111章王主管的调职“通知”
第112章破格晋升：最年轻的项目总监
第113章升职加薪，工资条上的数字飞跃
第114章独立办公室的钥匙
第115章新团队的组建：慕名而来者
第116章苏早的正式道贺
第117章 “现在，我们可以平等对话了。”
第118章他的睡前日记
第119章地位与责任的转变
第120章来自总部的“关注”
第121章新官上任的“一把火”：团队睡眠令
第122章团队成员的将信将疑
第123章第一次团队危机：来自其他部门的刁难
第124章【灵感碎片】的团队应用初试
第125章效率打脸：用一半时间完成双倍任务
第126章 “林眠式管理”的口碑确立
第127章不速之客一号：人力资源部的“关怀”
第128章 “我每年的体检报告都是优等生。”
第129章不速之客二号：战略部的“取经”
第130章用他们听得懂的语言：数据与模型
第131章系统的微升级：【睡眠屏障】
第132章午休雷打不动的“勿扰模式”
第133章老板的默许与纵容
第134章苏早的深夜危机：系统崩溃
第135章绝望下的第一个电话：打给了他
第136章被电话铃打断的深度睡眠
第137章 “别慌，等我睡醒再说。”
第138章睡眠中的紧急排查与解决方案
第139章半小时后的电话与精准的指令
第140章按照他的指引，奇迹般恢复
第141章危机解除后的首次非工作交集
第142章 “谢谢你…还有，对不起，吵醒你了。”
第143章一碗凌晨四点的云吞面
第144章关于失眠与睡眠的第一次深入交谈
第145章看到她强势背后的疲惫
第146章一次笨拙的安慰与承诺
第147章清晨分别时微妙的气氛
第148章公司里的新流言：“林总监救了苏总监”
第149章面对流言的两种态度
第150章来自总部的正式评估通知
第151章空降的“观察员”：总部特派员
第152章观察员的第一次冲击：集体午睡
第153章用绝对效率征服质疑
第154章特派员的困惑与报告
第155章观察员的转变：从质疑到好奇
第156章系统的小奖励：【优质梦境碎片】
第157章苏早的深夜来电
第158章一次未挂断的电话与平稳呼吸声
第159章林眠的又一睡前日记
第160章一封来自竞争对手的猎头邮件
第161章新常态：总监的“不务正业”
第162章团队文化的形成：“林氏松弛学”
第163章其他部门的模仿与画虎不成
第164章老板的复杂心态：摇钱树与捣蛋鬼
第165章苏早团队的悄然变化
第166章茶水间联盟的壮大
第167章竞争对手的再次加码：天价邀约
第168章林眠的回应：“我目前睡得挺好。”
第169章系统的沉淀【灵感库】建立
第170章一次“睡出来”的技术专利构想
第171章将构想交给团队实现的试验
第172章团队成员的兴奋与创造力迸发
第173章与苏早的午餐成了一种习惯
第174章苏早的试探：“你打算一直待在这里？”
第175章林眠的答案：“哪里能让我睡觉，哪里就是好地方。”
第176章集团观察员的最终报告：肯定与警告
第177章来自集团高层的不同声音
第178章空降的“鲶鱼”：集团青年精英——赵乾
第179章赵乾的第一把火：全员“活力激荡”
第180章与林眠团队的首次正面冲突
第181章赵乾的调查：寻找“破绽”
第182章专利构想的意外进展与价值评估
第183章赵乾的插手：这是公司资源下的成果
第184章林眠的据理力争：灵感与自由的边界
第185章老板的再次和稀泥
第186章公司内部的站队与暗流
第187章苏早的立场：沉默下的支持
第188章【睡眠系统】的预警：干扰源增强
第189章一次针对性的“午夜惊铃”
第190章林眠的应对：电话转接老板座机
第191章老板的怒火与赵乾的暂时收敛
第192章团队的凝聚力在压力下空前增强
第1章毕业三年，我成了职场流浪猫
第2章面试鬼见愁——「卷王之王」科技有限公司
第3章人力总监问我能不能为工作献祭头发
第4章为了五斗米，我决定折一下腰
第5章入职第一天，同事的咖啡杯是输液袋
第6章我的工位，隔壁是行军床
第7章老板的座右铭：生前何必久睡
第8章第一次加班到日出，感觉灵魂出了窍
第9章系统激活的提示音，像极了闹钟
第10章【睡眠系统】说明书：睡觉才是第一生产力
第11章第一个灵感碎片：如何优雅地装死
第12章在晨会上打了个盹，老板脸绿了
第13章同事说我摆烂，我笑他们看不穿
第14章用梦里学的Excel技巧，三分钟干完一天活
第15章部门恶霸找我麻烦，我送他一个呵欠
第16章初遇苏早，她像一台精密的制冷机器
第17章她丢给我一沓文件：“废物，别挡道。”
第18章我回敬：“美女，你黑眼圈快掉地上了。”
第19章茶水间八卦：那个女人是熬夜战神
第20章为了测试系统，我决定准时下班
第21章主管堵门：“你想背叛公司的文化吗？”
第22章我指了指墙上的钟：“它下班了。”
第23章全部门的注目礼，送我离开千里之外
第24章睡足八小时，脑子像被神仙开了光
第25章梦里搞定策划案，还顺便学了门日语
第27章老板召见，我以为要滚蛋
第28章老板：“你怎么办到的？” 我：“睡出来的。”
第29章同事们的世界观受到了冲击
第30章小组长偷偷问我用的什么生发液
第31章苏早第一次正眼看我
第32章她冷冷道：“歪门邪道。”
第33章我微笑：“总比静脉注射咖啡因正道。”
第34章行政部通知：以后不准在工位放床
第35章公司的内卷，因我泛起一丝涟漪
第36章第二次项目会，我又“睡着”了
第37章醒来后，我指出了方案里的三个致命伤
第38章会议室安静得能听见针掉地上
第39章今天装了两个＊，有点累。但睡得香。
第40章卷王公司的第一个传说：那个睡觉都能升职的男人
第41章新晋“睡神”的烦恼与福利
第42章主管的新策略：捧杀与孤立
第43章第一个“盟友”：前台小白的偷懒秘籍
第44章系统的小升级：【灵感碎片】合成功能
第45章苏早的警告：“你在玩火”
第46章一场毫无意义的加班突击战
第47章【灵感碎片】提示：寻找“帕累托最优”
第48章用20％的精力，完成80％的KPI
第49章王主管的怒火：“你这是什么态度！”
第50章数据打脸：效率与工时的反比关系
第51章茶水间八卦中心：他是怎么做到的？
第52章第二个盟友：绝望的实习生小李
第53章传授“摸鱼”心法第一式：优先级划分
第54章苏早的侧目：那个实习生好像活过来了
第55章跨部门协作的泥潭
第56章苏早的“死亡” checklist 和 deadline
第57章在睡梦中拆解“不可能任务”
第58章 “睡眠项目管理法”的初试啼声
第59章提前半天！交稿！
第60章苏早的沉默与审视
第61章 “如果我说是睡出来的，你信吗？”
第62章老板的“特别关注”：调取监控
第63章监控里的“罪证”：喝茶、望天、睡觉
第64章行政部新规：“工位禁止出现枕头”
第65章林眠的应对：U型枕算不算枕头？
第66章意外的支持者：财务总监的点赞
第67章部门内部的小型“文化裂变”
第68章王主管的最后一搏：强制团建加班
第69章【灵感碎片】提示：查阅员工手册第7章第3条
第70章在团建通知邮件下的华丽回复
第71章一石激起千层浪的“我不去”
第72章周末的办公室，只剩下王主管一人
第73章林眠的周末：睡到自然醒，街边吃豆浆油条
第74章周一清晨，苏早的罕见搭话
第75章 “还不错，下次可以试试甜豆腐脑。”
第76章老板的再次召见：意味深长的谈话
第77章 “我的方法，您可能学不会”
第78章摸鱼的阶段性胜利
第79章【林眠的睡前日记】
第80章苏早的搜索记录
第81章风暴前夕的平静
第82章老板的“御前会议”
第83章苏早被任命为项目总负责人
第84章王主管的“善意”推荐
第85章史诗级难度的客户需求
第86章会议室里的绝望氛围
第87章林眠的“不合时宜”与从容
第88章系统的预兆：【深度睡眠】模式解锁
第89章决战日的清晨
第90章他来了，他坐了，他睡了
第91章会议室里的窒息十秒
第92章客户的错愕与不悦
第93章苏早的紧急救场与词穷
第94章当所有人都陷入沉默
第95章就在这一刻，他醒了
第96章＂抱歉，我刚想到一个点子。＂
第97章从核心痛点颠覆需求
第98章神级方案的徐徐展开
第99章不仅仅是解决，更是引领
第100章客户代表的眼神变了
第101章 “请继续！”——客户的急切
第102章老板的表情管理失控
第103章苏早的凝视：震撼与复杂
第104章王主管的笑容僵在脸上
第105章一锤定音：“我们要的就是这个！”
第106章会议散场，传奇诞生
第107章老板亲自斟的一杯茶
第108章 “我只是睡了一觉，脑子比较清楚。”
第109章全公司的目光洗礼
第110章人事震动的前奏
第111章王主管的调职“通知”
第112章破格晋升：最年轻的项目总监
第113章升职加薪，工资条上的数字飞跃
第114章独立办公室的钥匙
第115章新团队的组建：慕名而来者
第116章苏早的正式道贺
第117章 “现在，我们可以平等对话了。”
第118章他的睡前日记
第119章地位与责任的转变
第120章来自总部的“关注”
第121章新官上任的“一把火”：团队睡眠令
第122章团队成员的将信将疑
第123章第一次团队危机：来自其他部门的刁难
第124章【灵感碎片】的团队应用初试
第125章效率打脸：用一半时间完成双倍任务
第126章 “林眠式管理”的口碑确立
第127章不速之客一号：人力资源部的“关怀”
第128章 “我每年的体检报告都是优等生。”
第129章不速之客二号：战略部的“取经”
第130章用他们听得懂的语言：数据与模型
第131章系统的微升级：【睡眠屏障】
第132章午休雷打不动的“勿扰模式”
第133章老板的默许与纵容
第134章苏早的深夜危机：系统崩溃
第135章绝望下的第一个电话：打给了他
第136章被电话铃打断的深度睡眠
第137章 “别慌，等我睡醒再说。”
第138章睡眠中的紧急排查与解决方案
第139章半小时后的电话与精准的指令
第140章按照他的指引，奇迹般恢复
第141章危机解除后的首次非工作交集
第142章 “谢谢你…还有，对不起，吵醒你了。”
第143章一碗凌晨四点的云吞面
第144章关于失眠与睡眠的第一次深入交谈
第145章看到她强势背后的疲惫
第146章一次笨拙的安慰与承诺
第147章清晨分别时微妙的气氛
第148章公司里的新流言：“林总监救了苏总监”
第149章面对流言的两种态度
第150章来自总部的正式评估通知
第151章空降的“观察员”：总部特派员
第152章观察员的第一次冲击：集体午睡
第153章用绝对效率征服质疑
第154章特派员的困惑与报告
第155章观察员的转变：从质疑到好奇
第156章系统的小奖励：【优质梦境碎片】
第157章苏早的深夜来电
第158章一次未挂断的电话与平稳呼吸声
第159章林眠的又一睡前日记
第160章一封来自竞争对手的猎头邮件
第161章新常态：总监的“不务正业”
第162章团队文化的形成：“林氏松弛学”
第163章其他部门的模仿与画虎不成
第164章老板的复杂心态：摇钱树与捣蛋鬼
第165章苏早团队的悄然变化
第166章茶水间联盟的壮大
第167章竞争对手的再次加码：天价邀约
第168章林眠的回应：“我目前睡得挺好。”
第169章系统的沉淀【灵感库】建立
第170章一次“睡出来”的技术专利构想
第171章将构想交给团队实现的试验
第172章团队成员的兴奋与创造力迸发
第173章与苏早的午餐成了一种习惯
第174章苏早的试探：“你打算一直待在这里？”
第175章林眠的答案：“哪里能让我睡觉，哪里就是好地方。”
第176章集团观察员的最终报告：肯定与警告
第177章来自集团高层的不同声音
第178章空降的“鲶鱼”：集团青年精英——赵乾
第179章赵乾的第一把火：全员“活力激荡”
第180章与林眠团队的首次正面冲突
第181章赵乾的调查：寻找“破绽”
第182章专利构想的意外进展与价值评估
第183章赵乾的插手：这是公司资源下的成果
第184章林眠的据理力争：灵感与自由的边界
第185章老板的再次和稀泥
第186章公司内部的站队与暗流
第187章苏早的立场：沉默下的支持
第188章【睡眠系统】的预警：干扰源增强
第189章一次针对性的“午夜惊铃”
第190章林眠的应对：电话转接老板座机
第191章老板的怒火与赵乾的暂时收敛
第192章团队的凝聚力在压力下空前增强
第193章与竞争对手的第三次接触：更具体的蓝图
第194章林眠的动摇：或许该换个地方睡觉了？
第195章苏早的察觉与深夜到访
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