李主任的“能力测试”虽然屡战屡败,尬穿地心,但这丝毫没有动摇他对自己“强大气场”和“天命所归”的坚定信念。恰恰相反,他将失败的原因归咎于“凡物难以承受”、“下属灵性不足”、“今日星象不宜”等外部因素,反而更加确信自身力量的“超凡脱俗”与“难以掌控”。
这种坚定不移的自我洗脑,配合着那持续不断、虽微弱却真实存在的“好运”残留效应,让李主任迅速完成了从“怀疑”到“确信”再到“膨胀”的全过程。他不再满足于私下测试和小范围的自嗨,一种强烈的、想要“布道”、想要“分享”(实则是炫耀和确立权威)的欲望,如同野草般在他心中疯长。
于是,一场席卷整个部门、堪称精神污染的“职场新风暴”,在李主任的亲自导演下,隆重登场。其核心主旨只有一个:确立他李XX,作为部门唯一“觉醒者”、能量核心、以及“神”一样男人的绝对地位。
风暴眼:每日晨会变成“神谕”发布会
往日的晨会,是李主任的单人咆哮秀,主要内容是甩锅、骂人、施加压力。 如今的晨会,画风突变,成了李主任的“神谕”布道场。
他依旧坐在主位,但姿势变了。不再是咄咄逼人地前倾,而是向后靠在椅背上,双手十指交叉随意地搭在肚子上,眼神放空,带着一种谜一样的微笑,仿佛在接收来自宇宙深处的信号。
“同志们,”他开口,声音不再是刺耳的咆哮,而是故意压低的、带着某种磁性共振(他自己觉得)的调调,“新的一天开始了。在开始具体工作之前,让我们先……感受一下今天的‘能量流向’。”
全体同事:“???” (内心OS:又来了又来了!求求你做个人吧!)
李主任无视底下死鱼般的眼神,开始闭目“感应”,手指还无意识地在桌面上轻轻敲击,像是在接收摩尔斯电码。几分钟后(期间会议室安静得只能听到空调声和某些人尴尬的脚趾抠地声),他猛地睁开眼,目光(自认为)深邃地扫视全场。
“嗯……感受到了。”他煞有介事地点点头,“今天的宇宙能量,偏向于‘水’性与‘木’性的交融。这意味着,我们在沟通协调(水性)和创意生长(木性)方面,将会有天然的优势。”
他停顿一下,享受(自以为)着众人“专注”的聆听,然后开始下达指令:
“所以,小张啊,你今天不要去做那个数据分析报告了,那个属‘金’,锋芒太露,与今日能量不合。你去给办公室的绿植浇浇水,感受一下生命的成长,吸收木性能量。” 数据分析师小张:“……主任,那个报告今天下班前必须要交……” 李主任(大手一挥,不容置疑):“报告是死的,能量是活的!要懂得顺应天时!这是‘神谕’!听我的,准没错!”
小张:“……”(我想死。)
“还有,小王,”李主任又看向另一个倒霉蛋,“你今天负责跟客户的那个电话会议,记住,语气要像流水一样柔和,但内容要像树木一样扎根坚实!这便是契合了今日的水木之势,必定无往不利!” 销售小王内心:“我特么是去谈降价,不是去开诗词朗诵会!”
决策靠“直觉”,方案凭“气场”
具体的工作安排变得儿戏,项目的决策就更加灾难。 以往李主任虽然独断专行,但至少还会装模作样地看看数据、听听(但不会采纳)意见。现在,他彻底抛弃了这套“凡俗”的流程。
下属呈上精心准备的方案A和方案B,等待他的批示。 李主任接过文件,看都不看,直接放在一边。然后,他闭上眼睛,伸出右手,掌心在两份文件上空缓缓掠过,像是在用气功探测哪份“能量”更强。
片刻,他手指猛地指向其中一份(通常是看起来更不靠谱的那份):“就这个!这份方案的气场与我更为契合!能量充沛,充满了成功的可能性!另一份……嗯,气场浑浊,死气沉沉,不可用!”
项目经理眼前一黑:“主任!您指的那份是……是上次被您打回来的废案初稿啊!我放错地方了!” 李主任面不改色:“哦?废案?那是你们凡人的眼光!在我看来,它只是明珠蒙尘!经过我强大气场的感应和激发,它已然脱胎换骨!就按这个方向推进!”
众人:“……”(救命!)
他甚至开始用“气场”来评估员工。 某个同事最近业绩突出,李主任会点点头:“嗯,我早就看出他周身灵气充盈,是个可造之材。”(完全忘了上周刚把人家骂得狗血淋头。) 另一个同事项目受阻,李主任则会皱起眉头:“你最近是不是去了什么不干净的地方?或者心境不稳?导致自身气场紊乱,影响了项目运势!需要净化!”
强制“感受能量场”与“神”的碰撞
最让下属们崩溃的,是李主任开始强制要求大家“感受”他的能量场,并试图进行“气场交互”。
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他会突然走到某个正在埋头苦干的员工身后,一言不发,只是将手虚按在对方头顶上方十几公分处,闭目凝神,美其名曰:“为你注入一点‘灵犀’,开启你的智慧之光。”
被“注入”的员工浑身僵硬,头皮发麻,感觉自己像被什么邪教仪式盯上,工作效率直接归零,只剩下无尽的尴尬和恐惧。
或者在团队讨论陷入僵局时,他会要求所有人手拉手(!!!)围成一圈(!!!),闭上眼睛(!!!),由他引导,共同“冥想”,连接“宇宙能量”,寻找“灵感突破口”。
那场面,堪比大型企业级社死现场。一群穿着西装衬衫的打工仔,被迫手拉手进行莫名其妙的仪式,个个表情痛苦,内心疯狂呐喊,只求快点结束。只有李主任一人沉浸其中,嘴里还念念有词:“感受能量的流动……从我的左手流入,经过你们的身体,再从我的右手回流……形成一个强大的能量循环……”
凌一凡在一次被迫参与这种“能量循环”时,差点没忍住当场暴走。因为他那敏感的感知力,确实能察觉到李主任那强烈的、近乎催眠的自我意念,正在微弱地搅动着空气中那些本应逐渐平息的、属于他自己的能量残留!虽然依旧无法造成实际效果,但这种“被利用”的感觉,让他恶心又毛骨悚然。
他仿佛看到李主任正挥舞着一根快要熄灭的火柴,却自以为举着太阳,还要逼着所有人一起赞美这“伟大的光明”。
办公室里的无声抗议与凌一凡的煎熬
面对这场荒诞绝伦的风暴,下属们敢怒不敢言。公开反抗是不可能的,除非不想干了。于是,各种无声的抗议和吐槽在私下里汹涌澎湃。
内部聊天群成了情绪的宣泄口: 【社畜互助会】:“救命!主任刚给我‘注入灵犀’,我现在满脑子都是他手上的发胶味!” 【设计狗不哭】:“手拉手冥想?我特么当年幼儿园毕业就没玩过这个了!” 【匿名勇士】:“我录了段主任发功的音频(加密处理),像不像便秘时用力?” 【真相只有一个】:“你们说……主任会不会是真的……疯了?要不要匿名给HR写封信?” 【凌一凡】:(默默窥屏,内心复杂)某种意义上,他没全疯,只是……歪打正着地撞上了真相的冰山一角,然后开着破船直接撞了上去……
凌一凡的日子尤其难熬。他不仅要忍受这令人窒息的职场新环境,还要时刻提心吊胆,生怕李主任哪天玩脱了,真的把他那点残留能量彻底引爆,或者引来更不好的东西。他甚至不敢再轻易动用能力做任何事(哪怕只是让笔芯自动填满),生怕产生的微小波动会被李主任这个“人形能量感应器”(自封的)捕捉到,从而引发更疯狂的举动。
他感觉自己就像坐在一个即将喷发的火山口,而火山本人(李主任)还在得意洋洋地以为自己是天神下凡,正在给火山口装饰彩灯。
这种众人皆醉我独醒,并且醒着还要看人发酒疯的痛苦,折磨得他快要神经衰弱。
然而,在这极度的混乱和尴尬中,凌一凡那被逼到极限的观察力,再次捕捉到了一个细微却不容忽视的变化。
李主任的“气场论”和“神谕”虽然荒唐,但因为他本人极其坚定的相信,以及他不断进行的各种“仪式”和“引导”,部门里那原本即将彻底消散的微弱能量残留……似乎真的被维持住了,甚至……有了一丝极其微弱的、活性化的迹象?
就像一团本应熄灭的灰烬,因为有人不停地、执着地对着它吹气,虽然没能吹出火焰,却让那点余温消散得更慢,甚至偶尔会闪烁一下几乎看不见的红光。
这个发现让凌一凡的后背再次沁出冷汗。
李主任的“相信”,不仅仅能微弱地激活能量,竟然……还能延长它的存续时间?
这到底是因为李主任个人的意念特殊,还是说……普通人的集体关注和信念(哪怕是被迫的、吐槽的),本身也会对这类能量残留产生影响?
如果真是后者,那事情就更加复杂和不可控了。
他现在不仅要担心冷月那边的回应,担心迷失者的威胁,担心自己的能力再次失控,还要担心这个因为自己失控而意外制造出来的、“信则有”的职场邪教头子,会把他那点烂摊子般的能量残留,养成什么更奇怪的玩意儿!
就在凌一凡被这个念头搞得坐立难安时,一场突如其来的、李主任亲自点名的“碰撞”,将他直接推向了风暴的最中心。
李主任似乎觉得,整个部门里,只有凌一凡这个他曾经的“福将”,眼神中偶尔会流露出一种“不同寻常”的光芒(其实是惊恐和无语),或许是个“可塑之才”,值得他亲自“点拨”和“引导”。
一场让凌一凡头皮发麻的、关于“新世界”的对话,即将强制开启。而他那沉默已久的手机,也终于在此刻,微弱地震动了一下。
屏幕悄然亮起,来自那个加密通讯接口的、冰冷的回应,终于抵达。
【一条新信息】
这种坚定不移的自我洗脑,配合着那持续不断、虽微弱却真实存在的“好运”残留效应,让李主任迅速完成了从“怀疑”到“确信”再到“膨胀”的全过程。他不再满足于私下测试和小范围的自嗨,一种强烈的、想要“布道”、想要“分享”(实则是炫耀和确立权威)的欲望,如同野草般在他心中疯长。
于是,一场席卷整个部门、堪称精神污染的“职场新风暴”,在李主任的亲自导演下,隆重登场。其核心主旨只有一个:确立他李XX,作为部门唯一“觉醒者”、能量核心、以及“神”一样男人的绝对地位。
风暴眼:每日晨会变成“神谕”发布会
往日的晨会,是李主任的单人咆哮秀,主要内容是甩锅、骂人、施加压力。 如今的晨会,画风突变,成了李主任的“神谕”布道场。
他依旧坐在主位,但姿势变了。不再是咄咄逼人地前倾,而是向后靠在椅背上,双手十指交叉随意地搭在肚子上,眼神放空,带着一种谜一样的微笑,仿佛在接收来自宇宙深处的信号。
“同志们,”他开口,声音不再是刺耳的咆哮,而是故意压低的、带着某种磁性共振(他自己觉得)的调调,“新的一天开始了。在开始具体工作之前,让我们先……感受一下今天的‘能量流向’。”
全体同事:“???” (内心OS:又来了又来了!求求你做个人吧!)
李主任无视底下死鱼般的眼神,开始闭目“感应”,手指还无意识地在桌面上轻轻敲击,像是在接收摩尔斯电码。几分钟后(期间会议室安静得只能听到空调声和某些人尴尬的脚趾抠地声),他猛地睁开眼,目光(自认为)深邃地扫视全场。
“嗯……感受到了。”他煞有介事地点点头,“今天的宇宙能量,偏向于‘水’性与‘木’性的交融。这意味着,我们在沟通协调(水性)和创意生长(木性)方面,将会有天然的优势。”
他停顿一下,享受(自以为)着众人“专注”的聆听,然后开始下达指令:
“所以,小张啊,你今天不要去做那个数据分析报告了,那个属‘金’,锋芒太露,与今日能量不合。你去给办公室的绿植浇浇水,感受一下生命的成长,吸收木性能量。” 数据分析师小张:“……主任,那个报告今天下班前必须要交……” 李主任(大手一挥,不容置疑):“报告是死的,能量是活的!要懂得顺应天时!这是‘神谕’!听我的,准没错!”
小张:“……”(我想死。)
“还有,小王,”李主任又看向另一个倒霉蛋,“你今天负责跟客户的那个电话会议,记住,语气要像流水一样柔和,但内容要像树木一样扎根坚实!这便是契合了今日的水木之势,必定无往不利!” 销售小王内心:“我特么是去谈降价,不是去开诗词朗诵会!”
决策靠“直觉”,方案凭“气场”
具体的工作安排变得儿戏,项目的决策就更加灾难。 以往李主任虽然独断专行,但至少还会装模作样地看看数据、听听(但不会采纳)意见。现在,他彻底抛弃了这套“凡俗”的流程。
下属呈上精心准备的方案A和方案B,等待他的批示。 李主任接过文件,看都不看,直接放在一边。然后,他闭上眼睛,伸出右手,掌心在两份文件上空缓缓掠过,像是在用气功探测哪份“能量”更强。
片刻,他手指猛地指向其中一份(通常是看起来更不靠谱的那份):“就这个!这份方案的气场与我更为契合!能量充沛,充满了成功的可能性!另一份……嗯,气场浑浊,死气沉沉,不可用!”
项目经理眼前一黑:“主任!您指的那份是……是上次被您打回来的废案初稿啊!我放错地方了!” 李主任面不改色:“哦?废案?那是你们凡人的眼光!在我看来,它只是明珠蒙尘!经过我强大气场的感应和激发,它已然脱胎换骨!就按这个方向推进!”
众人:“……”(救命!)
他甚至开始用“气场”来评估员工。 某个同事最近业绩突出,李主任会点点头:“嗯,我早就看出他周身灵气充盈,是个可造之材。”(完全忘了上周刚把人家骂得狗血淋头。) 另一个同事项目受阻,李主任则会皱起眉头:“你最近是不是去了什么不干净的地方?或者心境不稳?导致自身气场紊乱,影响了项目运势!需要净化!”
强制“感受能量场”与“神”的碰撞
最让下属们崩溃的,是李主任开始强制要求大家“感受”他的能量场,并试图进行“气场交互”。
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
他会突然走到某个正在埋头苦干的员工身后,一言不发,只是将手虚按在对方头顶上方十几公分处,闭目凝神,美其名曰:“为你注入一点‘灵犀’,开启你的智慧之光。”
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那场面,堪比大型企业级社死现场。一群穿着西装衬衫的打工仔,被迫手拉手进行莫名其妙的仪式,个个表情痛苦,内心疯狂呐喊,只求快点结束。只有李主任一人沉浸其中,嘴里还念念有词:“感受能量的流动……从我的左手流入,经过你们的身体,再从我的右手回流……形成一个强大的能量循环……”
凌一凡在一次被迫参与这种“能量循环”时,差点没忍住当场暴走。因为他那敏感的感知力,确实能察觉到李主任那强烈的、近乎催眠的自我意念,正在微弱地搅动着空气中那些本应逐渐平息的、属于他自己的能量残留!虽然依旧无法造成实际效果,但这种“被利用”的感觉,让他恶心又毛骨悚然。
他仿佛看到李主任正挥舞着一根快要熄灭的火柴,却自以为举着太阳,还要逼着所有人一起赞美这“伟大的光明”。
办公室里的无声抗议与凌一凡的煎熬
面对这场荒诞绝伦的风暴,下属们敢怒不敢言。公开反抗是不可能的,除非不想干了。于是,各种无声的抗议和吐槽在私下里汹涌澎湃。
内部聊天群成了情绪的宣泄口: 【社畜互助会】:“救命!主任刚给我‘注入灵犀’,我现在满脑子都是他手上的发胶味!” 【设计狗不哭】:“手拉手冥想?我特么当年幼儿园毕业就没玩过这个了!” 【匿名勇士】:“我录了段主任发功的音频(加密处理),像不像便秘时用力?” 【真相只有一个】:“你们说……主任会不会是真的……疯了?要不要匿名给HR写封信?” 【凌一凡】:(默默窥屏,内心复杂)某种意义上,他没全疯,只是……歪打正着地撞上了真相的冰山一角,然后开着破船直接撞了上去……
凌一凡的日子尤其难熬。他不仅要忍受这令人窒息的职场新环境,还要时刻提心吊胆,生怕李主任哪天玩脱了,真的把他那点残留能量彻底引爆,或者引来更不好的东西。他甚至不敢再轻易动用能力做任何事(哪怕只是让笔芯自动填满),生怕产生的微小波动会被李主任这个“人形能量感应器”(自封的)捕捉到,从而引发更疯狂的举动。
他感觉自己就像坐在一个即将喷发的火山口,而火山本人(李主任)还在得意洋洋地以为自己是天神下凡,正在给火山口装饰彩灯。
这种众人皆醉我独醒,并且醒着还要看人发酒疯的痛苦,折磨得他快要神经衰弱。
然而,在这极度的混乱和尴尬中,凌一凡那被逼到极限的观察力,再次捕捉到了一个细微却不容忽视的变化。
李主任的“气场论”和“神谕”虽然荒唐,但因为他本人极其坚定的相信,以及他不断进行的各种“仪式”和“引导”,部门里那原本即将彻底消散的微弱能量残留……似乎真的被维持住了,甚至……有了一丝极其微弱的、活性化的迹象?
就像一团本应熄灭的灰烬,因为有人不停地、执着地对着它吹气,虽然没能吹出火焰,却让那点余温消散得更慢,甚至偶尔会闪烁一下几乎看不见的红光。
这个发现让凌一凡的后背再次沁出冷汗。
李主任的“相信”,不仅仅能微弱地激活能量,竟然……还能延长它的存续时间?
这到底是因为李主任个人的意念特殊,还是说……普通人的集体关注和信念(哪怕是被迫的、吐槽的),本身也会对这类能量残留产生影响?
如果真是后者,那事情就更加复杂和不可控了。
他现在不仅要担心冷月那边的回应,担心迷失者的威胁,担心自己的能力再次失控,还要担心这个因为自己失控而意外制造出来的、“信则有”的职场邪教头子,会把他那点烂摊子般的能量残留,养成什么更奇怪的玩意儿!
就在凌一凡被这个念头搞得坐立难安时,一场突如其来的、李主任亲自点名的“碰撞”,将他直接推向了风暴的最中心。
李主任似乎觉得,整个部门里,只有凌一凡这个他曾经的“福将”,眼神中偶尔会流露出一种“不同寻常”的光芒(其实是惊恐和无语),或许是个“可塑之才”,值得他亲自“点拨”和“引导”。
一场让凌一凡头皮发麻的、关于“新世界”的对话,即将强制开启。而他那沉默已久的手机,也终于在此刻,微弱地震动了一下。
屏幕悄然亮起,来自那个加密通讯接口的、冰冷的回应,终于抵达。
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