“协同增效”的核心不是“多做几件事”，而是“让不同目标形成互相滋养的价值网络”——就像一张互联互通的地图，每个节点（主渠/支渠/毛细渠）都能为其他节点输送价值，最终实现“1 1 1＞3”的指数级增长。
以下以“内容创作（主渠） 运营技能（支渠）”为例，拆解价值网络地图的构建与落地：
一、价值网络地图核心要素（可直接手绘/表格呈现）
地图要素 具体内容 核心功能
核心节点（主渠） 内容创作（职场认知干货输出，比如“成长算法”“决策工具”） 价值源头：提供高价值、可复用的核心内容，是整个网络的“地基”
关联节点（支渠） 运营技能（内容分发、用户互动、数据复盘） 价值放大器：让主渠的内容触达更多精准用户，同时收集反馈反哺主渠优化
链接路径（赋能方式） 1. 主渠→支渠：内容创作提供“运营素材”（文章、音频、工具模板）； 2. 支渠→主渠：运营数据（比如“用户
以下以“内容创作（主渠） 运营技能（支渠）”为例，拆解价值网络地图的构建与落地：
一、价值网络地图核心要素（可直接手绘/表格呈现）
地图要素 具体内容 核心功能
核心节点（主渠） 内容创作（职场认知干货输出，比如“成长算法”“决策工具”） 价值源头：提供高价值、可复用的核心内容，是整个网络的“地基”
关联节点（支渠） 运营技能（内容分发、用户互动、数据复盘） 价值放大器：让主渠的内容触达更多精准用户，同时收集反馈反哺主渠优化
链接路径（赋能方式） 1. 主渠→支渠：内容创作提供“运营素材”（文章、音频、工具模板）； 2. 支渠→主渠：运营数据（比如“用户