第200章 你不需要成为我,你需要成为我最稳的基石!-《重生股神:开局美女天团求我带飞》

  11月11日,周日,晚上21点。

  诡神资本为期两天的温泉别墅团建,效果显着。

  脱下工作的外衣后,每个人都展现出了不为人知的一面。

  两天两夜的线下相处,让这支草台班子的隔阂几乎消弭。

  甚至某些成员的关系,还达到了负距离。

  此刻,众人都已回到各自住处,准备迎接新一周的血雨腥风。

  江州某高档公寓里。

  陈倾雪一身丝质睡袍,径直走向书房。

  她无视了像一滩烂泥般瘫在沙发上,抱着手机耍的陆沉霜。

  “哎,雪雪,你说怪不奇怪。”

  陆沉霜头也不抬,声音里透着一股餍足后的慵懒。

  “我以前觉得,玛莎拉蒂的座椅是全世界最舒服的地方。”

  “现在怎么感觉……还不如某些人的床单呢。”

  陈倾雪打开笔记本电脑的动作一顿,镜片下的目光扫了过去。

  陆沉霜今天格外不对劲。

  那张明艳的脸上,少了往日的张扬,多了几分水润的光泽,眼角眉梢都挂着春意。

  “你昨晚又没睡好?”陈倾雪问。

  “不,睡得好极了。”

  陆沉霜翻了个身,将那张祸国殃民的脸蛋埋进沙发靠枕里,声音闷闷地传来。

  “运动量充足,身心极度舒畅。”

  “就是……腰有点酸。”

  陈倾雪懒得再理会这个满嘴虎狼之词的闺蜜,将注意力集中在屏幕上。

  作为首席风控官,狂欢之后,她必须第一个冷静下来,将所有潜在的风险摆到台面上。

  她熟练地打开各大财经网站、交易所公告平台,开始逐条筛选、整理、归纳。

  华控赛格的委托理财。

  鲁信创投的风险提示。

  群兴玩具的股权转让。

  民丰特纸和弘业股份的“自曝其短”。

  ……

  一条条信息被她复制、粘贴、提炼核心,再配上自己的风险评估。

  半小时后,一份详尽的情报简报被她发送到了【诡神资本-核心内测群(6)】。

  【青苹果c】:【文件:诡神资本持仓标的周末舆情及公告汇总(11.09-11.11).pdf】

  【青苹果c】:@全体成员,这是周末两天所有持仓股及相关板块的公告和舆情汇总。证监会发布回购新规,对市场是普惠式利好。

  【青苹果c】:我挑重点说。

  【青苹果c】:第一,华控赛格11月9日晚间公告用6500万闲置资金搞委托理财,这操作……有点骚。市场对此解读不明。

  【青苹果c】:第二,群兴玩具11月9日晚间发《权益变动公告》,控股股东7个亿卖了20%股权,实控人要变更。这是板上钉钉的重大利好,市场预期很高。

  【青苹果c】:第三,市北高新11月10日公告,控股子公司“上海云盟汇”完成工商注册,注册资本5亿,经营范围包含投资管理。市场普遍解读为公司正式下场搞创投。

  【青苹果c】:第四,光洋股份11月11日公告,控股股东的股东与东方富海签署了股权转让意向协议,拟转让100%股权,涉及金额12亿。东方富海是国内顶级的创投机构,此条公告比11月7日发布的提示性公告更具确定性,周一大概率一字板。

  【青苹果c】:第五,也是最重要的。民丰特纸、弘业股份、恒立实业,这三只连板妖股,全都在周五晚间发布了风险提示公告。

  陈倾雪将三份公告的核心内容截图发了出来。

  民丰特纸:“我司仅参股天堂硅谷5%,对利润贡献有限。”

  弘业股份:“我司参股的期货和创投公司,利润贡献极小。”

  恒立实业:“我司动态市盈率已超2300倍,股价与基本面严重背离。”

  最后,她补上了一句自己的总结。

  【青苹果c】:翻译过来就是三个字:别炒了!

  群里安静了一瞬。

  随即,被一个红色的樱桃头像直接引爆。

  【红樱桃d】:我趣!这三家公司是来搞笑的吗?自己涨得好好的,上赶着说自己不行?这是什么新型凡尔赛文学?

  【红樱桃d】:@诡神莫测老板,他们是不是怕你把他们买到破产,所以提前认怂了?

  【黄杨桃b】:已将“上市公司风险提示公告”因子纳入“诡神因子”模型。初步回测显示,在市场狂热期,此类公告对次日股价有-3%至-5%的负向影响。但是,该结论未考虑“诡神因子”的逆周期效应。等待cEo提供新的逻辑权重。

  她已经不自己判断了,直接等莫测输入“参数”。

  【白蔷薇c】:cRo的报告我已逐条审阅,并交叉比对了市场资金流向与政策动向的初步研判。

  【白蔷薇c】:民丰特纸、弘业股份等三家核心持仓在同一周末密集发布风险提示,这在行为金融学中构成典型的“信息过载与情绪操纵”。

  【白蔷薇c】:然而,鉴于您此前精准预判恒立实业停牌的“神迹”,我已将此类“利空”反向纳入我的“非常规风险对冲模型”,并测算出其对短期股价的潜在正向催化。

  她的发言,让群里众人心头一凛。

  林教授,已经开始把“神迹”当成参数来建模了。

  【白蔷薇c】:我的核心困惑是,如果诡神资本的持续超额收益,其关键在于您对未来事件的“预判力”,那么从企业长期发展的角度来看,这种高度依赖单一核心人物的模式,如何进行风险分散?

  【白蔷薇c】:如何构建可复制、可持续的投研体系?这涉及到公司的估值、Lp的信心以及未来的合规扩张。

  【白蔷薇c】:我需要一个关于“个人能力向组织能力转化”的战略框架,而不仅仅是每一次对市场异动的“事后神谕”。

  莫测看着林清浅发来的消息,倒是有些意外。

  她分析得越来越透彻了。

  不再是简单的质问,而是深入到企业战略层面。

  【诡神莫测】:@白蔷薇c林教授,你的模型进步很快。很高兴看到你将“异常”转化为“变量”,甚至测算出“正向催化”。

  【诡神莫测】:但你忽略了一个前提。诡神资本,目前的核心竞争力,恰恰就在于它的“不可复制性”。

  【诡神莫测】:你提出的“个人能力向组织能力转化”,其本质是试图将“奇迹”标准化。但世上没有标准化的奇迹。

  【诡神莫测】:你可以记录厨神的菜谱,却永远无法复制他那独一无二的味觉天赋和对食材的“灵性”。最后的成就,始终在于那份无法被量化和传授的“灵性”。

  【诡神莫测】:我的护城河,不是任何一个可被解构的“技术”,也不是可被培训的“模型”。

  【诡神莫测】:我的护城河,是我能看见“未来”,能把握“大势”。

  【诡神莫测】:诡神资本的组织架构,目前就是围绕着这个核心进行构建的。

  【诡神莫测】:你作为cFo,要做的不是复制我,而是如何最大化“不可复制”的价值,并为此提供最坚实的资金和合规保障。

  【诡神莫测】:林教授,你不需要成为下一个莫测。你需要成为莫测身边,最能稳固基石的林清浅。

  【诡神莫测】:至于风险分散,你觉得在风口浪尖上,是把鸡蛋分散在几十个随时可能爆炸的篮子里安全,还是集中在一个由“神”亲自看护的篮子里更安全?

  消息发出。

  整个群,死一般的寂静。

  陆沉霜不闹了。

  陈倾雪不说话了。

  所有人都被这番霸道到不讲理的宣言震慑住了。

  良久。

  林清浅的头像,终于亮了一下。

  她只回复了两个字。

  【白蔷薇c】:收到。