“苏姑娘，不好了！”
刘德二慌慌张张地跑进账房，脸上写满了焦急。
“又怎么了？”苏锦抬起头，放下手中的笔。
“老张师傅要走！”刘德二喘着粗气，“他说受不了这些新规矩，要回老家种地去！”
苏锦皱眉：“老张师傅？那个做了二十年木工的张木匠？”
“就是他！”刘德二点头，“他是咱们这里手艺最好的木匠，要是走了，箭杆的质量就保不住了！”
苏锦站起身：“他现在在哪？”
“在工坊门口收拾东西呢，说今天就走。”
“走，去看看。”
来到工坊门口，果然看到一个花白胡须的老人正在整理工具箱，神情落寞。
“张师傅。”苏锦走上前，“听说您要离开？”
老张头抬起头，看到苏锦，叹了口气：“苏姑娘，不是我不愿意干，实在是...这些新规矩，我一个老头子学不会啊。”
“什么学不会？”
“什么计件计质，什么培训考核，还有那些表格记录...”老张头摇头，“我做了二十年木工，从来没这么复杂过。”
苏锦正要说话，陆在行走了过来。
“老张，你这是要干什么？”陆在行看到工具箱，眉头一皱。
“陆伯，我要回老家了。”老张头苦笑，“这里的活，我干不了了。”
“胡说！”陆在行一拍桌子，“你张木匠的手艺，整个京城都找不出第二个！怎么就干不了了？”
“可是这些新制度...”
“制度是死的，人是活的。”陆在行看了苏锦一眼，“苏姑娘，老张这样的师傅，可不能让他走啊。”
苏锦点头：“陆伯说得对。张师傅，您的手艺我们都知道，新制度不是要为难您，而是要让您的价值得到更好的体现。”
“什么意思？”老张头不解。
“您想想，以前您做的箭杆，和新手做的箭杆，拿的是一样的工钱，公平吗？”苏锦问。
老张头想了想：“确实不太公平。”
“现在不一样了。”苏锦继续说，“您做的箭杆质量好，就能拿更多的钱。这不是在为难您，而是在奖励您。”
“可是那些表格，那些记录...”
“这些我来安排人帮您做。”苏锦说，“您只管做好您的箭杆就行。”
陆在行在一旁点头：“对，老张，你就专心做你的手艺活，其他的事情有人帮你。”
老张头还是犹豫：“可是我年纪大了，学那些新技术...”
“谁说您要学新技术了？”苏锦笑了，“您的技术已经炉火纯青，需要学的是那些年轻人。”
“那我...”
“您可以当师傅啊！”陆在行眼睛一亮，“教那些年轻人，传授您的手艺。”
“当师傅？”老张头一愣。
“对！”苏锦接过话头，“我们正需要像您这样的老师傅。教学还有额外的津贴，而且...”
她停顿了一下，看向陆在行。
陆在行会意，清了清嗓子：“而且，我们要给老张师傅一个特殊的待遇。”
“什么待遇？”老张头好奇。
“首先，专门的工位。”陆在行指着工坊里面，“最好的位置，最好的光线，最好的工具。”
“其次，午后茶点。”苏锦补充，“每天下午，专门给您准备茶水点心，让您休息休息。”
“还有，”陆在行神秘地说，“公示牌排位。”
“公示牌排位？”老张头更糊涂了。
陆在行拿出一块木牌，上面写着“首席木工师傅 张木匠”。
“这是您的专属牌子，挂在工坊最显眼的地方，让所有人都知道您的地位。”
老张头看着木牌，眼睛有些湿润：“这...这太隆重了吧？”
“不隆重！”苏锦认真地说，“您值得这样的尊重。二十年的手艺，不是谁都有的。”
“而且，”陆在行继续说，“以后有重要客人来参观，我们就请您出面介绍工艺。您就是我们的招牌！”
“招牌？”老张头有些不敢相信。
“对，活招牌！”刘德二在一旁插话，“张师傅，您做的箭杆，连将军都夸过呢！”
老张头沉默了一会儿，然后慢慢地说：“可是我真的学不会那些新东西...”
“不用学！”苏锦摆手，“您只要把您的手艺发挥好就行。至于那些表格记录，我安排小李来帮您。”
“小李？”
“就是那个识字的年轻工匠。”苏锦解释，“他负责记录您的工作量和质量，您只管做活就行。”
“那培训呢？”
“您当老师，教别人。”陆在行说，“不是您学，是别人跟您学。”
老张头眼睛亮了：“这样啊...”
“而且，”苏锦继续说，“我们还要给您一个特殊的福利。”
“什么福利？”
“工位优化。”苏锦拿出一张图纸，“我们专门为您设计了一个工作台，高度、角度都按照您的习惯来调整。”
老张头看着图纸，上面详细标注了各种尺寸和设计。
“这个工作台，有专门的工具架，专门的材料槽，还有专门的照明。”苏锦指着图纸说，“让您工作起来更舒服，更高效。”
“这...这得花不少钱吧？”老张头有些不好意思。
“值得！”陆在行拍拍他的肩膀，“老张，你为军械司干了这么多年，我们为你花点钱，应该的！”
“而且，”苏锦补充，“这个工作台做好了，还可以给其他师傅做参考，改进他们的工作环境。”
老张头看看陆在行，又看看苏锦，最后看看那块写着“首席木工师傅”的牌子。
“那...那我就再试试？”他有些不确定地说。
“好！”陆在行高兴地拍手，“老张，你这个决定太对了！”
“不过，”老张头又有些担心，“万一我真的适应不了...”
“适应不了就再说。”苏锦笑道，“但是我相信，您一定能适应的。因为本质上，我们要的还是您的手艺，其他都是辅助。”
“对！”陆在行点头，“手艺才是根本，其他都是花架子。”
老张头终于笑了：“那好，我就再试试。不过，这个首席师傅的牌子，会不会太张扬了？”
“不张扬！”刘德二在一旁说，“张师傅，您就是应该张扬！您的手艺，值得所有人尊敬！”
“而且，”苏锦补充，“这不是张扬，这是榜样。让年轻人知道，好手艺是有价值的，是受尊重的。”
老张头点点头：“那我就收拾收拾，继续干。”
“好！”陆在行高兴地说，“老张，你这个决定，我支持！”
看着老张头重新收拾工具，准备回工坊，苏锦和陆在行相视一笑。
“苏姑娘，这招不错。”陆在行小声说，“既给了面子，又给了实惠。”
“这叫非金钱激励。”苏锦也小声回答，“有时候，尊重和认可比金钱更重要。”
“非金钱激励？”陆在行念叨着这个词，“有道理。人活着，不光是为了钱，还要有尊严。”
“对，特别是像张师傅这样的老师傅，他们更看重的是被认可，被尊重。”
“那这个体面套餐，以后还可以用在其他人身上？”
“当然可以。”苏锦点头，“每个人的需求不同，我们就要用不同的方法。有人看重钱，有人看重面子，有人看重发展机会。”
“你这脑子，真是太灵活了。”陆在行佩服地说。
“这叫因材施教。”苏锦笑道，“管理也是一门艺术。”
刘德二慌慌张张地跑进账房，脸上写满了焦急。
“又怎么了？”苏锦抬起头，放下手中的笔。
“老张师傅要走！”刘德二喘着粗气，“他说受不了这些新规矩，要回老家种地去！”
苏锦皱眉：“老张师傅？那个做了二十年木工的张木匠？”
“就是他！”刘德二点头，“他是咱们这里手艺最好的木匠，要是走了，箭杆的质量就保不住了！”
苏锦站起身：“他现在在哪？”
“在工坊门口收拾东西呢，说今天就走。”
“走，去看看。”
来到工坊门口，果然看到一个花白胡须的老人正在整理工具箱，神情落寞。
“张师傅。”苏锦走上前，“听说您要离开？”
老张头抬起头，看到苏锦，叹了口气：“苏姑娘，不是我不愿意干，实在是...这些新规矩，我一个老头子学不会啊。”
“什么学不会？”
“什么计件计质，什么培训考核，还有那些表格记录...”老张头摇头，“我做了二十年木工，从来没这么复杂过。”
苏锦正要说话，陆在行走了过来。
“老张，你这是要干什么？”陆在行看到工具箱，眉头一皱。
“陆伯，我要回老家了。”老张头苦笑，“这里的活，我干不了了。”
“胡说！”陆在行一拍桌子，“你张木匠的手艺，整个京城都找不出第二个！怎么就干不了了？”
“可是这些新制度...”
“制度是死的，人是活的。”陆在行看了苏锦一眼，“苏姑娘，老张这样的师傅，可不能让他走啊。”
苏锦点头：“陆伯说得对。张师傅，您的手艺我们都知道，新制度不是要为难您，而是要让您的价值得到更好的体现。”
“什么意思？”老张头不解。
“您想想，以前您做的箭杆，和新手做的箭杆，拿的是一样的工钱，公平吗？”苏锦问。
老张头想了想：“确实不太公平。”
“现在不一样了。”苏锦继续说，“您做的箭杆质量好，就能拿更多的钱。这不是在为难您，而是在奖励您。”
“可是那些表格，那些记录...”
“这些我来安排人帮您做。”苏锦说，“您只管做好您的箭杆就行。”
陆在行在一旁点头：“对，老张，你就专心做你的手艺活，其他的事情有人帮你。”
老张头还是犹豫：“可是我年纪大了，学那些新技术...”
“谁说您要学新技术了？”苏锦笑了，“您的技术已经炉火纯青，需要学的是那些年轻人。”
“那我...”
“您可以当师傅啊！”陆在行眼睛一亮，“教那些年轻人，传授您的手艺。”
“当师傅？”老张头一愣。
“对！”苏锦接过话头，“我们正需要像您这样的老师傅。教学还有额外的津贴，而且...”
她停顿了一下，看向陆在行。
陆在行会意，清了清嗓子：“而且，我们要给老张师傅一个特殊的待遇。”
“什么待遇？”老张头好奇。
“首先，专门的工位。”陆在行指着工坊里面，“最好的位置，最好的光线，最好的工具。”
“其次，午后茶点。”苏锦补充，“每天下午，专门给您准备茶水点心，让您休息休息。”
“还有，”陆在行神秘地说，“公示牌排位。”
“公示牌排位？”老张头更糊涂了。
陆在行拿出一块木牌，上面写着“首席木工师傅 张木匠”。
“这是您的专属牌子，挂在工坊最显眼的地方，让所有人都知道您的地位。”
老张头看着木牌，眼睛有些湿润：“这...这太隆重了吧？”
“不隆重！”苏锦认真地说，“您值得这样的尊重。二十年的手艺，不是谁都有的。”
“而且，”陆在行继续说，“以后有重要客人来参观，我们就请您出面介绍工艺。您就是我们的招牌！”
“招牌？”老张头有些不敢相信。
“对，活招牌！”刘德二在一旁插话，“张师傅，您做的箭杆，连将军都夸过呢！”
老张头沉默了一会儿，然后慢慢地说：“可是我真的学不会那些新东西...”
“不用学！”苏锦摆手，“您只要把您的手艺发挥好就行。至于那些表格记录，我安排小李来帮您。”
“小李？”
“就是那个识字的年轻工匠。”苏锦解释，“他负责记录您的工作量和质量，您只管做活就行。”
“那培训呢？”
“您当老师，教别人。”陆在行说，“不是您学，是别人跟您学。”
老张头眼睛亮了：“这样啊...”
“而且，”苏锦继续说，“我们还要给您一个特殊的福利。”
“什么福利？”
“工位优化。”苏锦拿出一张图纸，“我们专门为您设计了一个工作台，高度、角度都按照您的习惯来调整。”
老张头看着图纸，上面详细标注了各种尺寸和设计。
“这个工作台，有专门的工具架，专门的材料槽，还有专门的照明。”苏锦指着图纸说，“让您工作起来更舒服，更高效。”
“这...这得花不少钱吧？”老张头有些不好意思。
“值得！”陆在行拍拍他的肩膀，“老张，你为军械司干了这么多年，我们为你花点钱，应该的！”
“而且，”苏锦补充，“这个工作台做好了，还可以给其他师傅做参考，改进他们的工作环境。”
老张头看看陆在行，又看看苏锦，最后看看那块写着“首席木工师傅”的牌子。
“那...那我就再试试？”他有些不确定地说。
“好！”陆在行高兴地拍手，“老张，你这个决定太对了！”
“不过，”老张头又有些担心，“万一我真的适应不了...”
“适应不了就再说。”苏锦笑道，“但是我相信，您一定能适应的。因为本质上，我们要的还是您的手艺，其他都是辅助。”
“对！”陆在行点头，“手艺才是根本，其他都是花架子。”
老张头终于笑了：“那好，我就再试试。不过，这个首席师傅的牌子，会不会太张扬了？”
“不张扬！”刘德二在一旁说，“张师傅，您就是应该张扬！您的手艺，值得所有人尊敬！”
“而且，”苏锦补充，“这不是张扬，这是榜样。让年轻人知道，好手艺是有价值的，是受尊重的。”
老张头点点头：“那我就收拾收拾，继续干。”
“好！”陆在行高兴地说，“老张，你这个决定，我支持！”
看着老张头重新收拾工具，准备回工坊，苏锦和陆在行相视一笑。
“苏姑娘，这招不错。”陆在行小声说，“既给了面子，又给了实惠。”
“这叫非金钱激励。”苏锦也小声回答，“有时候，尊重和认可比金钱更重要。”
“非金钱激励？”陆在行念叨着这个词，“有道理。人活着，不光是为了钱，还要有尊严。”
“对，特别是像张师傅这样的老师傅，他们更看重的是被认可，被尊重。”
“那这个体面套餐，以后还可以用在其他人身上？”
“当然可以。”苏锦点头，“每个人的需求不同，我们就要用不同的方法。有人看重钱，有人看重面子，有人看重发展机会。”
“你这脑子，真是太灵活了。”陆在行佩服地说。
“这叫因材施教。”苏锦笑道，“管理也是一门艺术。”