“啊？原来加班有加班费啊？那没事了.”
“如果这样，多劳多得，我巴不得天天加班，我们公司要跟小米执行同样标准，我能把老板卷破产信不信？”
“擦，就小米这福利待遇，跟AT旗鼓相当，也就仅次于彼岸了吧，这加班谁不自愿啊。”
“这才是你不干，有的是人干，外面有多少人想进小米而不可得”
“小米都这样，我看之前还有人喷彼岸加班，真是全华夏互联网公司只有彼岸具有免喷权！”
“之前喷小米加班的，怎么不去喷那些真正血汗的工厂？是小米没给你们水军钱么？”
随后有小米在职员工在职言爆料，雷军天天工作12个小时以上，几乎全年无休，更是令人们想起他曾经被冠以‘中关村劳模’可不是空穴来风。
当广大网友终于心满意足时，却有一个人始终咽不下这口气——
凭什么只挨打不还手？凭什么浪潮退去，就能当一切从未发生？
雷军可以好脾气地发声明息事宁人，但他不行。
那不符合他有仇必报的风格。
打完就想跑？经过我同意了么？
于是，陈默一声令下：“小米不追究的，彼岸补上！”
彼岸法务部雷霆出击，发布公告：
《关于依法打击网络水军违法犯罪行为的公告》
「近期，我司发现某几个公司长期组织、雇佣网络水军，通过编造虚假信息、恶意污蔑等手段对我司及行业合作伙伴实施商业诋毁。
经公安机关立案侦查，查获“XX文化、XX传媒”等4家空壳公司，23人、涉及水军账号3.2万个、组织刷量控评超300万条、涉案金额超2000万元。
目前相关嫌疑人已被检察机关批准逮捕，案件正在进一步审理中。
我们相信，法律的铁拳必将肃清行业歪风邪气！」
歼灭敌方据点后，刚刚“屠龙”成功的彼岸公关部转过身来变成‘恶龙’，配合法务部的战果，发动了一场更为凌厉的舆论反击。
舆论战的精髓，不在于直接给出答案，而在于引导网民要给他们充分的想象空间，去解读，去联想，去推衍，让他们找到心中想要的那个‘真相’。
他们先铺垫小米过往与一些友商的“恩怨史”，再揭露小米危机背后铺天盖地的水军攻势，最后甩出关键证据——那些污蔑言论的IP，竟集中来自南方某几个固定城市。
紧接着，舆论话题风向一转：
「比小米和彼岸加班更狠的IT大厂比比皆是，为何无人声讨？他们的待遇如何？工时如何？」
像剥洋葱一般，层层递进，循序渐进地引导网友们去拨开，剩下的就是水到渠成
其中职言论坛无数职友纷纷匿名自曝各自公司员工加班，把打工人当牛马的现状。
一时间，广大网友化身劳动纠察大队，掀起一阵浩浩荡荡的劳动风暴。
就像一顿整风运动吹过，虽然官方隐身，但无数华夏打工人发现最近公司作息变得很是‘自律’——加班少了，作息正常了。
一记原本瞄准小米的回旋镖，经彼岸使出一招斗转星移，如今狠狠砸向了整个行业，造成一场全屏AOE打击。
而此刻，无论是网友还是友商，都尚未察觉——
“小米效应”（灵魂连接，众商平等），正在悄然生效……
彼岸科技对网络水军的雷霆打击，犹如一记重拳击碎了水界潜规则。
这份公告决然的姿态，让不少暗中操纵舆论的竞争对手噤若寒蝉。
这让他们想起曾经的恐怖，毕竟当初陈默无权无势在小米就敢怂恿雷军掏出500万悬赏水军头子，还自导自演了一出‘苦肉计’着实效果拔擢，这也是后来经过人们拼凑才还原的真相。
现在陈默有钱、有技术、有资源、有背景，作为‘四有’新贵的他更是肆无忌惮。
这不，这次直接连人带公司全都送进去改造了。
一些友商也很无奈，谁都清楚现在最大的水军头子就是彼岸，这一幕充其量可以称之为贼喊捉贼，但就是拿它没办法。
实在是找不到黑的点，这彼岸有点正的发邪，而且这个节奏带的也让人无fuck说，因为都是真话
唯一能拿来说事的就是加班，其实福利不福利的无所谓，只要声浪够大形成信息茧房，就能直接压死。
可彼岸现在大势已成，信息渠道就占据半壁江山，根本堵不住，仅需轻描淡写的回应就能实现舆情反转。
某业内人士私下感叹：“仅因涉及小米的连带攻击带上有点彼岸就招致如此凌厉的反击，若直接剑指彼岸，后果真不敢想，就彼岸这疯批行事作风，说不定真能跑对方公司门口堵人.”
2015年，HW手机业务初露锋芒，销量紧咬小米位居国内第二。
然而在舆论战场上，却处处被小米压制得喘不过气。
难得前段时间偷摸出口恶气，就被小米水军的凌厉攻势和彼岸集团雷厉风行的反制措施，给打了回来。
此时余大嘴梳理网上时间的脉络，眼中闪烁着异样的光芒。
他一边指挥团队紧急灭火，在各大平台发布澄清声明；一边在笔记本上奋笔疾书，记录着这场舆论战的每一个精彩瞬间。
这才是他心目中理想的舆论战——有章法、有配合、有层次。
彼岸海军业内闻名？
寇可往，吾亦可往！
“错了错了，以前我们都错了，HW需要的不是一群乌合之众，而是一支真正的数字化精锐部队！”
深夜的办公室里，余大嘴如同陷入魔怔一般，对着电脑屏幕喃喃自语。
他理想中的这只网络信息部队，不仅要能打技术战、会玩心理战、懂配合战术，能在关键时刻祭出技术牌、爱国牌、品质牌的精锐之师。
次日清晨，顶着黑眼圈的余大嘴，极其亢奋地带着一份连夜赶制的《华为舆论战升级方案》走进了高管会议。
这份沉甸甸的方案包含三大核心战略：
花粉军团精英化改造：从百万花粉俱乐部会员中筛选核心用户，通过定向培养转化为具备专业素养的“自来水”部队。建立完善的激励体系，设置“花粉军衔”晋升机制。
麒麟智库建设工程：联合国内顶尖理工院校，组建由百名相关专业高材生组成的“技术特种兵”。他们将以通俗易懂的方式，专门撰写技术科普帖充当弹药，用于舆论攻击。
灯塔KOL培育计划：重点扶持科技领域优质自媒体，打造覆盖KOL（关键意见领袖）和KOC（关键意见消费者）的多层次传播矩阵。
说完，余大嘴的拳头重重砸在方案书上，掷地有声，
“这才是未来互联网商业战争中，HW海军该有的样子，这支精锐部队将为我们公司后续的发展，摒除友商障碍，提供极其强大的助力！”
会议最后，该方案没有任何阻力，与会高管全票通过。
“如果这样，多劳多得，我巴不得天天加班，我们公司要跟小米执行同样标准，我能把老板卷破产信不信？”
“擦，就小米这福利待遇，跟AT旗鼓相当，也就仅次于彼岸了吧，这加班谁不自愿啊。”
“这才是你不干，有的是人干，外面有多少人想进小米而不可得”
“小米都这样，我看之前还有人喷彼岸加班，真是全华夏互联网公司只有彼岸具有免喷权！”
“之前喷小米加班的，怎么不去喷那些真正血汗的工厂？是小米没给你们水军钱么？”
随后有小米在职员工在职言爆料，雷军天天工作12个小时以上，几乎全年无休，更是令人们想起他曾经被冠以‘中关村劳模’可不是空穴来风。
当广大网友终于心满意足时，却有一个人始终咽不下这口气——
凭什么只挨打不还手？凭什么浪潮退去，就能当一切从未发生？
雷军可以好脾气地发声明息事宁人，但他不行。
那不符合他有仇必报的风格。
打完就想跑？经过我同意了么？
于是，陈默一声令下：“小米不追究的，彼岸补上！”
彼岸法务部雷霆出击，发布公告：
《关于依法打击网络水军违法犯罪行为的公告》
「近期，我司发现某几个公司长期组织、雇佣网络水军，通过编造虚假信息、恶意污蔑等手段对我司及行业合作伙伴实施商业诋毁。
经公安机关立案侦查，查获“XX文化、XX传媒”等4家空壳公司，23人、涉及水军账号3.2万个、组织刷量控评超300万条、涉案金额超2000万元。
目前相关嫌疑人已被检察机关批准逮捕，案件正在进一步审理中。
我们相信，法律的铁拳必将肃清行业歪风邪气！」
歼灭敌方据点后，刚刚“屠龙”成功的彼岸公关部转过身来变成‘恶龙’，配合法务部的战果，发动了一场更为凌厉的舆论反击。
舆论战的精髓，不在于直接给出答案，而在于引导网民要给他们充分的想象空间，去解读，去联想，去推衍，让他们找到心中想要的那个‘真相’。
他们先铺垫小米过往与一些友商的“恩怨史”，再揭露小米危机背后铺天盖地的水军攻势，最后甩出关键证据——那些污蔑言论的IP，竟集中来自南方某几个固定城市。
紧接着，舆论话题风向一转：
「比小米和彼岸加班更狠的IT大厂比比皆是，为何无人声讨？他们的待遇如何？工时如何？」
像剥洋葱一般，层层递进，循序渐进地引导网友们去拨开，剩下的就是水到渠成
其中职言论坛无数职友纷纷匿名自曝各自公司员工加班，把打工人当牛马的现状。
一时间，广大网友化身劳动纠察大队，掀起一阵浩浩荡荡的劳动风暴。
就像一顿整风运动吹过，虽然官方隐身，但无数华夏打工人发现最近公司作息变得很是‘自律’——加班少了，作息正常了。
一记原本瞄准小米的回旋镖，经彼岸使出一招斗转星移，如今狠狠砸向了整个行业，造成一场全屏AOE打击。
而此刻，无论是网友还是友商，都尚未察觉——
“小米效应”（灵魂连接，众商平等），正在悄然生效……
彼岸科技对网络水军的雷霆打击，犹如一记重拳击碎了水界潜规则。
这份公告决然的姿态，让不少暗中操纵舆论的竞争对手噤若寒蝉。
这让他们想起曾经的恐怖，毕竟当初陈默无权无势在小米就敢怂恿雷军掏出500万悬赏水军头子，还自导自演了一出‘苦肉计’着实效果拔擢，这也是后来经过人们拼凑才还原的真相。
现在陈默有钱、有技术、有资源、有背景，作为‘四有’新贵的他更是肆无忌惮。
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一些友商也很无奈，谁都清楚现在最大的水军头子就是彼岸，这一幕充其量可以称之为贼喊捉贼，但就是拿它没办法。
实在是找不到黑的点，这彼岸有点正的发邪，而且这个节奏带的也让人无fuck说，因为都是真话
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可彼岸现在大势已成，信息渠道就占据半壁江山，根本堵不住，仅需轻描淡写的回应就能实现舆情反转。
某业内人士私下感叹：“仅因涉及小米的连带攻击带上有点彼岸就招致如此凌厉的反击，若直接剑指彼岸，后果真不敢想，就彼岸这疯批行事作风，说不定真能跑对方公司门口堵人.”
2015年，HW手机业务初露锋芒，销量紧咬小米位居国内第二。
然而在舆论战场上，却处处被小米压制得喘不过气。
难得前段时间偷摸出口恶气，就被小米水军的凌厉攻势和彼岸集团雷厉风行的反制措施，给打了回来。
此时余大嘴梳理网上时间的脉络，眼中闪烁着异样的光芒。
他一边指挥团队紧急灭火，在各大平台发布澄清声明；一边在笔记本上奋笔疾书，记录着这场舆论战的每一个精彩瞬间。
这才是他心目中理想的舆论战——有章法、有配合、有层次。
彼岸海军业内闻名？
寇可往，吾亦可往！
“错了错了，以前我们都错了，HW需要的不是一群乌合之众，而是一支真正的数字化精锐部队！”
深夜的办公室里，余大嘴如同陷入魔怔一般，对着电脑屏幕喃喃自语。
他理想中的这只网络信息部队，不仅要能打技术战、会玩心理战、懂配合战术，能在关键时刻祭出技术牌、爱国牌、品质牌的精锐之师。
次日清晨，顶着黑眼圈的余大嘴，极其亢奋地带着一份连夜赶制的《华为舆论战升级方案》走进了高管会议。
这份沉甸甸的方案包含三大核心战略：
花粉军团精英化改造：从百万花粉俱乐部会员中筛选核心用户，通过定向培养转化为具备专业素养的“自来水”部队。建立完善的激励体系，设置“花粉军衔”晋升机制。
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说完，余大嘴的拳头重重砸在方案书上，掷地有声，
“这才是未来互联网商业战争中，HW海军该有的样子，这支精锐部队将为我们公司后续的发展，摒除友商障碍，提供极其强大的助力！”
会议最后，该方案没有任何阻力，与会高管全票通过。